世界领先的考试测评专家ATA公司发布了《2012-2013企业人才选拔五大趋势》，通过对数百家跨国及本土企业人才招聘样本的调查、研究，发现91%的企业会对人才进行技能及(或)知识评测，86%的企业会进行性格测试，企业在人才选拔上呈现出明显的精准化趋势。

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