【2019-10-12】【人才时讯】近日，台州市发布了《人才工作容错纠错机制实施办法（试行）》，在坚持“三个区分开来”原则的指导下，针对人才（项目）申报和评选、政策兑现、职称评审等关键环节，首创建立容错正面清单和负面清单制度，以正负面清单形式对容错范畴进行合理界定，实行“申请—启动—核实—认定”全链式容错流程，取消人才工作者申请容错时限，开展全方位容错适用性探索。（时讯详情请关注微信号：rencaiyanjiu）

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