【2019-08-28】【人才时讯】近日，杭州市出台“人才生态37条”，提出四大工程和七大计划。其中，针对高峰人才探索“揭榜挂帅”机制，公布相关项目，吸引领军人才、科研团队前来“揭榜”破解。针对数字经济、生命健康、文化艺术、金融产业等重点发展领域，明确到2022年，要培育数字经济领军人才100名以上、创新创业人才团队50个以上、数字工匠1万名以上。（时讯详情请关注微信号：rencaiyanjiu）

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