近日,宁波市人力社保局发布的2018年第三季度宁波市人才指数报告表明,第三季度全市人才需求指数位于基准线以上,较上季度略微回落。从具体岗位来看,制造业技术研发、营销/销售、项目经理、制造业技能人才等相关类别岗位的需求指数一直保持较高水平,而企业高管、服务业相关领域技能人才的需求则相对不足。(时讯详情请关注微信号:rencaiyanjiu)
学术实践两不误,浙江开展企业高层次人才“校企双聘”改...
2025-06-27
在“双向奔赴”中招才引智 浙江百家单位携1800余个...
2025-06-27
今日评说|陈丽君:下一个十年 杭州为何“落子”生产性...
2025-06-27
我院院长陈丽君教授在2025年度省社科联业务主管社会...
2025-06-27
范津砚教授“浅谈生成式AI(大语言模型)在心理测量中...
2025-06-06
浙江人才发展圆桌沙龙第二十一期、人才强国主题沙龙第十...
2025-04-02
浙江省人才发展研究院专家团队赴每日互动公司参观调研
2025-04-02
人才发展圆桌沙龙二十一期顺利举行
2025-03-25
浙江省人才发展研究院2024年大事记
2025-02-07
浙江省人才发展研究院2024年年终总结会暨工作交流会...
2025-01-23