万宝盛华集团日前发布的年度人才短缺调查显示，由于候选人缺乏必备的专业技能（硬性技能），中国大陆地区23%的企业仍面临着人才短缺的困扰。据介绍，2012年中国大陆地区最难填补职位前三位分别是技术人员、销售代表和工人。值得注意的是，技术人员自2010年后再次跃居中国人才短缺的榜首。

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