近日，西安市人社局印发《西安市事业单位公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才实施办法》，提出：西安市事业单位对急需紧缺特殊的高层次人才，可单独制定绩效工资倾斜政策；同意各用人单位结合实际情况在住房、科研经费等方面给予倾斜；对于此次招聘的专业技术人才，允许各用人单位在现有岗位无空缺的情况下特设岗位。

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