日前，全球领先的人才、健康、养老和投资咨询机构美世发布《2012年中国人才保留实践调研》，调研发现尽管商业环境充满诸多不确定性，人才问题仍是企业认定的的关键挑战之一。调研显示，参加调研的企业2011年员工主动离职率达到20%，较2010年增长4%。其中离职率最高的是零售行业，其次是工业制造、高科技和消费品行业。从部门职能上看，生产、销售和研发依然是人才流动最活跃的三个部门。

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