21世纪的竞争是人才的竞争，大到一个国家，小到一个县域都是如此。而事实上，越是发展中的小县，对人才的需求越为迫切。但是，当面对大城市、中心城市的虹吸效应，面对“人往高处走，水往低处流”的大众心态，缺乏传统区位优势的小县该如何吸引人才、留住人才呢？本期党建好声音讨论话题，小地方如何念好“人才经”。

    2017年1月22日，浙江省人才发展研究院副院长陈丽君教授在《党建好声音》发表她的观点，详情请看视频：链接