近日，从北京市人力社保局了解到，高技能人才的地位将前所未有地获得提升。北京市将创新技能人才工资提升机制，鼓励有条件的企业对技能人才试行年薪制、股权制和期权制。同时，技能人才评正高级职称、引进落户都成为可能。
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