日前,多部门联合印发了《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》,要求将高层次社会工作专业人才纳入急需紧缺和重点人才引进范围,按照规定享受户籍落地、保障房申请等相关优惠政策等。
人才时讯
将高层次社工人才纳入急需紧缺和重点人才引进范围
返回列表
发布时间:2016-11-03
学术实践两不误,浙江开展企业高层次人才“校企双聘”改...
2025-06-27
在“双向奔赴”中招才引智 浙江百家单位携1800余个...
2025-06-27
今日评说|陈丽君:下一个十年 杭州为何“落子”生产性...
2025-06-27
我院院长陈丽君教授在2025年度省社科联业务主管社会...
2025-06-27
范津砚教授“浅谈生成式AI(大语言模型)在心理测量中...
2025-06-06
浙江人才发展圆桌沙龙第二十一期、人才强国主题沙龙第十...
2025-04-02
浙江省人才发展研究院专家团队赴每日互动公司参观调研
2025-04-02
人才发展圆桌沙龙二十一期顺利举行
2025-03-25
浙江省人才发展研究院2024年大事记
2025-02-07
浙江省人才发展研究院2024年年终总结会暨工作交流会...
2025-01-23