许为民在《今日评说》谈打造全国人才生态最优省

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浙江省委、省政府日前出台《关于深化人才发展体制机制改革支持人才创业创新的意见》（以下简称为《意见》），提出5个方面25条举措，打造全国人才生态最优省份目标。《意见》提出的5个方面包括“四个机制、一个体制”，即：创新更具竞争力的人才集聚机制；构建充满活力的人才使用机制；完善便捷高效的人才服务机制；健全市场化、社会化的人才管理体制；建立人才优先发展保障机制。

7月13日，浙江卫视《今日评说》栏目针对新政中提出打造全国人才生态最优省份目标的相关问题，采访了浙江省人才发展研究院执行院长许为民院长。

记者：浙江人才新政为什么力度这么大，是基于一个什么样的背景作出的考虑？

许为民院长：我觉得这次人才新政有一个很重要的特点就是要发挥我们已有创新人才的潜能。因为大家知道，现在我们大量的科技人员都集聚在国企和事业单位，像高校、科研院所，所以要向人才放权，要为人才松绑，那么松绑和放权实际上就是要通过体制机制的改革来推进。

记者：努力打造人才生态最优省份这样一个说法体现出了浙江怎样的一个发展理念？

许为民院长：所谓生态最优，不仅仅是自然生态，更重要的是制度生态。这一次新政我把它称之为人才发展的2.0版本。所谓2.0版本那就是说从原来主要靠政策的驱动，给津贴、给补助的1.0版本，发展到一个新的阶段，即以体制机制改革的驱动加政策的拉动双重动力来引导我们整个人才发展。