上海杨浦区发布人才新政16条。新政一改主要面向海归的“特惠性”，转而普惠性地支持各个梯度的人才，同时注重人才培训，试图引导市场力量参与，为蓝领、白领和金领提供不同类型的培训，现计划每年为人才培训投入三千万元。

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