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浙江省人才发展研究院2016年招聘启事
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发布时间:2016-01-20

关于浙江省人才发展研究院招聘启事

 

浙江省人才发展研究院(以下简称人才院)是浙江省委组织部和浙江大学合作成立的人才研究机构。研究院的定位是打造国内知名的人才理论研究基地,成为我国人力资源尤其是高端人才研究的智库。人才院依托浙江大学公共管理学院,发挥浙大学科齐全、多学科交叉的优势,整合相关资源,专注人才工作的基础理论和政策实践研究,服务全省乃至全国的经济社会发展。

因工作需要,人才院公开招聘研究人员,详情如下:

一、 职位数

1名(专职研究人员(博士毕业生)或研究助理(硕士毕业生))

二、岗位详情

1. 专职研究人员(博士毕业生)

1)工作岗位:主要从事宏观人才理论和应用研究,人才政策和人才服务数据库建设;

2)招聘要求:国内外知名高校或研究机构学习的、与人才研究相关专业的应届博士毕业生,有较强的研究基础和研究能力,年龄不超过30周岁;

3)相关待遇:经考核录用后签署聘用合同(第一期聘用2年),人事关系进入浙江省人才发展研究院(委托浙江省人才市场代理);第一年考核合格薪酬12万元(含单位和个人承担的五险一金),一年后根据国家规定和工作业绩考核情况进行调整。

2. 研究助理(硕士毕业生)

1)招聘要求:国内外知名高校或研究机构学习的、与人才研究相关专业的应届硕士毕业生,有较好的研究基础和相应能力,年龄不超过28周岁;

2)相关待遇:经考核录用后签署聘用合同(第一期聘用2年),人事关系进入浙江省人才发展研究院(委托浙江省人才市场代理);第一年考核合格薪酬7-8万元(含单位和个人承担的五险一金),一年后根据国家规定和工作业绩考核情况进行调整。

三、招聘办法

本次招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡有意向且符合招聘基本要求者,请先登录《浙江省人才发展研究院2016专职研究人员招聘测评》平台http://cloud.sigaohr.com/Home/Company/64注册、填写个人简历信息后完成测评(若简历投递及测评过程有问题,请联系0571-89712586)。完成测评者视同已报名,人才院将从参加测评的人员中选拔合适的人员,经面试考核后择优录用。

报名截止时间:2016222日。

咨询电话:0571-88273037,解老师。

 

 

浙江省人才发展研究院

2016119