《2013/2014韬睿惠悦Staying@Work职场健康调研》结果显示各国雇主都在加大员工健康及生产率方面的投资，企业关注焦点由技术层面提升到战略层面，从建立单个计划上升至全面思考组织内健康文化。无论在发达市场还是发展中市场，生活方式导致的风险都很相似，压力、缺乏锻炼及超重是主要风险因素。

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