编首语
十八大提出“广开进贤之路、广纳天下英才”的战略构想，只有按照国际化的原则来吸引、使用和评价人才，我国的人才体制机制才具有国际竞争力。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》在创新人才工作机制方面指出，要从人才培训开发机制、评价发现机制、选拔任用机制、流动配置机制、激励保障机制5个角度进行创新。 本期人才政策研究动态以人才工作发展体制机制为专题，一方面从总体上介绍了雷雨等人对创新人才工作机制的思考，邱志强等人对国内外人才发展体制机制实践经验与启示的总结论述；另一方面具体介绍了英国、重庆市以及宁波市的人才工作机制对策与特点。他山之石可以攻玉，通过对国内外先进地区人才工作机制体制的分析与思考，可以为当前人才工作体制机制发展提供决策和研究参考。
