编首语

党的十八届三中全会提出，要打破体制壁垒，扫除身份障碍，让人人都有成长成才、脱颖而出的通道，让各类人才都有施展才华的广阔天地。让科研人员走向创业一线，释放创新活力，是近年来人才体制机制改革创新的重点和热点，自2012年南京科技九条出台后，不少省市也出台了相应政策，促进科技协同创新。科技人才股权激励政策、机制的创新是其中最引人注目的一个方面，这不仅给科技创业带来巨大的影响，也为改革和转型提供了重要的动力。但当前我国股权激励机制和政策还存在一些不能忽视的问题。本期动态从股权激励的理论和实践两方面选取了国内学者的相关文章，供大家参考。