《人才政策研究动态》第44期

编首语

本期动态刊登国际人力资源管理领域一流刊物Human Resource Management Review（人力资源管理评论）的一篇关于《人才——与生俱来还是后天习得?》的研究文章，此文截止到八月底尚未正式出版，英语原文稿从网络版地址获取。

三位荷兰的学者通过研究阐明“人才”这个术语的内涵，讨论了人才的先天与后天因素的关系，从理论上解读人才管理实质。学习此类基础理论研究文章，对从事人才研究工作者大有裨益。故特请浙江省人才发展研究院苗青老师翻译出来，推荐给大家。