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人才政策研究动态
32期地方政策研究丽水专题
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发布时间:2012-09-18

人才政策研究动态第32期

编首语

丽水经验:以人才集聚促产业集聚,以人才优势创发优势
 
近年来,委、市政府克服经济基础相对薄弱、区位优势相对缺乏的困难,坚持把人才强市、科教兴市作为推进经济社会发展的重中之重来抓,走出了一条具有自身特色的人才工作之路。他们围绕人才培养、引进、使用三个环节,出台了《加强高层次人才队伍建设的若干意见》、《绿谷精英和创业创新团队引领计划实施意见》和《拔尖人才选拔管理办法》;市财政每年直接投入专项资金逾5000万,投入科技专项资金3000万来吸纳各种高层次人才;针对丽水高等院校、科研机构少,科研资源贫乏的现状,把推进企业与省内外高等院校、科研院所加强科技合作作为“科教兴市”战略的一项重要举措,先后与9家省内高校院所和11家省外高校院所签订科技合作协议,促使科技合作得到有序发展;注重发挥企业和科研机构在人才开发中的主体作用,依托市内外高新技术企业、科研院所和高等院校,高起点加快建设人才创业创新平台;通过举办各类培训、开展名师传帮带等形式,全市青瓷、宝剑、石雕等特色产业人才队伍迅速壮大。古老的处州大地因为人才的充分活跃,已经展现并将继续创造出前所未有的蓬勃生机。